La aplicación de este instrumento y el Disección que de los resultados realice un psicólogo ocupacional permitirán determinar el aplicación a seguir en cada empresa. Al tomar medidas para avisar y administrar estos factores, se puede mejorar el clima profesional, reducir el estrés ocupacional y el absentismo sindical, y https://caidenpdota.blog-a-story.com/8347527/se-rumorea-zumbido-en-bateria-de-riesgo-psicosocial-2764-de-2022