Esta evaluación es el punto de partida para la intervención psicosocial, la cual se orientará a disminuir no solo el riesgo antagónico sino igualmente el ausentismo sindical y la accidentalidad, aspectos que van directamente relacionados con el fortalecimiento de la calidad y el desempeño laboral. La utilización de estos https://steeleu292viu3.hamachiwiki.com/user