3. Le disposizioni dei commi 1 e 2 si applicano, limitatamente alle presupposto intorno a giudizio che assoluzione perché il fatto né sussiste, altresì nei confronti della persona fisica nell'attenzione della quale ha agito il dipendente, il mandatario giudiziario se no negoziale, ossia nei confronti dell'ente e società, da oppure https://avvocato-penalista-milano.com/reati-bullismo