Descubrió que las personas que adquieren una necesidad distinct se comportan de manera diferente a las que no tienen. Su teoría se centra en las tres necesidades de Murray; logro, poder y afiliación. La siguiente figura muestra el esquema de la motivación como variable intermedia, no se observa el eslabón https://bookmarktiger.com/story18885171/not-known-factual-statements-about-motivacion