Algunas evaluaciones o las famosas “pruebas” o “filtros”, involucran muestras de trabajo que simulan tareas laborales y requieren que los candidatos demuestren que pueden realizar estas tareas de manera efectiva. Otros estudios todavía reportan los mismos hallazgos en trabajadores experimentados en la conducta de altos hornos en la industria https://an-lisis-de-puesto-de-tra63838.mybuzzblog.com/12890189/los-analisis-de-puesto-de-trabajo-riesgo-psicosocial-diarios