En este hacedor, se indagación identificar si los colaboradores reciben información clara y oportuna sobre el cambio, si sus opiniones son tenidas en cuenta en el proceso de cambio, y si este último los afecta de forma positiva. Los informes consolidados con la información Caudillo por grupos de trabajadores deben https://directoryalbum.com/listings13187538/la-mejor-parte-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-para-que-sirve