Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Revisión de los procedimientos y prácticas laborales de la empresa para asegurar que cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Proveer interpretaciones legales y recomendaciones fundamentadas para https://iwanttobookmark.com/story19695294/medina-sst-empresarial-bogot%C3%A1-no-further-a-mystery