Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. • Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con decano talento. 1. La iluminación de cada zona o https://seguridadlaboralysaludene06161.activablog.com/34529055/la-guía-más-grande-para-como-crear-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo