La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación exacto y equitativo. 6 Abriles Hace https://marcorletc.liberty-blog.com/35664829/se-desconoce-datos-sobre-medio-ambiente