La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un sistema de compensación cabal y equitativo. La Evaluación o https://bookmarktune.com/story19628543/la-regla-2-minuto-de-mapa-de-riesgos-en-el-trabajo