Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero ambos son diferentes. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación en dirección se realiza a través de plataformas digitales, permitiendo https://capacitaciones-sst-essalu83838.blogsumer.com/35797731/la-mejor-parte-de-capacitaciones-sst-2025