El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades fundamentales de un posición, las capacidades requeridas, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/