El análisis de trabajos es una herramienta crucial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento completo permite detectar las tareas fundamentales de un posición, las habilidades demandadas, y las condiciones del contexto de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://agency-social.com/story6108670/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa