El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite definir las actividades clave de un empleo, las competencias requeridas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo estudio directa, entrevistas con colaboradores y la https://macrobookmarks.com/story21237012/estudio-de-puesto-documento-total-y-enfoque