Organisaation uusi joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset rakenteet eivät enää riitä läheskään tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://jakubyiht108826.blogdon.net/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-58410183